В Волгоградской области мигрантам запретили работать учителями, врачами и курьерами
Источник изображения: Парламентская газета
Губернатор Волгоградской области подписал постановление, ограничивающее трудовую деятельность мигрантов в девяти сферах экономики с 2025 года.
В Волгоградской области введено ограничение на трудоустройство иностранных работников по патентам. Согласно постановлению, подписанному губернатором Андреем Бочаровым, мигрантам запретят занимать должности в ключевых социальных и сервисных отраслях. Документ опубликован на официальном портале правовых актов региона.
Какие профессии закрыты для мигрантов?
С 2025 года иностранным работникам запрещено работать в следующих сферах:
- Образование — учителя, воспитатели;
- Здравоохранение — врачи, медицинский персонал;
- Торговля — продавцы, кассиры;
- Доставка — курьеры;
- Охота и рыболовство;
и другие сервисные направления.
Всего под ограничения попали девять сфер экономической деятельности.
Цель решения
- Региональные власти объяснили нововведение необходимостью:
- Сбалансировать рынок труда Волгоградской области;
- Повысить конкурентоспособность местных специалистов;
- Сократить уровень безработицы среди жителей региона.
Работодателям дано три месяца на приведение кадрового состава в соответствие с новым постановлением. Организации, нарушающие требования, могут столкнуться с административными санкциями.
Экономические и социальные последствия
Ограничения затрагивают наиболее востребованные сферы трудоустройства для мигрантов, такие как торговля и доставка. Это может привести к:
- Снижению конкуренции для местных соискателей;
- Росту спроса на труд российских граждан;
- Пробелам в кадровом обеспечении некоторых отраслей, если не будет достаточно местных специалистов.
Эксперты подчеркивают, что успех инициативы зависит от эффективности программ переобучения и стимулирования трудоустройства местного населения.
Вывод
Введение ограничений на трудоустройство мигрантов направлено на поддержку местных трудовых ресурсов. Работодатели должны оперативно адаптироваться к новым правилам, обеспечивая рабочие места для российских граждан. При этом необходимо внимательно отслеживать потребности экономики, чтобы избежать кадрового дефицита в ключевых сферах.
